外包人员缺乏责任心、频繁摸鱼怎么办?
热门问答
小编2026年06月10日
首先明确每日/每周可量化的产出目标,其次建立公开的任务看板。若依然无效,可依据合同条款要求外包公司更换人员,并在合同中加入绩效扣款或满意度考核机制。
首先明确每日/每周可量化的产出目标,其次建立公开的任务看板。若依然无效,可依据合同条款要求外包公司更换人员,并在合同中加入绩效扣款或满意度考核机制。
已有数百家品牌客户选择驰蚁信息,快速实现技术团队构建